CO SPOLU MŮŽEME TVOŘIT
Nejsem dodavatel služeb. Spíš průvodkyně, která pomůže najít cestu, když nevíte, kde začít. Taky parťačka, která stojí vedle vás, když už na tu cestu vykročíte. Nabízím zkušenosti, nadhled i nápady, protože to podstatné vzniká až naší společnou prací. Jedině tak totiž může být výsledek opravdu váš.
JAK VÁM MŮŽU BÝT UŽITEČNÁ?
Pomáhám najít cestu v HR.
Konzultace, otázky, zpětná vazba i nový směr.
Ať už stavíte HR od nuly, nebo jen cítíte, že "to nějak drhne", můžu vám pomoct dát tomu směr. Podíváme se na to, co funguje, co ne, a kde vám teče energie zbytečně pryč. Někdy totiž stačí jen jiný úhel pohledu, jindy nový systém. A někdy jen někdo, kdo si s vámi sedne a zeptá se: "A proč to vlastně děláte takhle?"
Školím a předávám know how.
Webináře, workshopy a výměny zkušeností.
Školím a vedu workshopy na různá témata v HR, ať už je to firemní kultura, nábor, onboarding, offboarding, role HR ve firmě, strategie HR nebo agilní řízení HR. Všechno, co předávám, vychází z reálné praxe a každé školení nebo sdílení vedu tak, aby v něm byl prostor pro diskuzi a vlastní zkušenosti účastníků.
Sdílím zkušenosti i na veřejnosti.
Přednášky, podcasty, panelové diskuze.
Když mě pozvou, ráda sdílím, co jsme nejen v IRESOFTu zvládli, i to, co se úplně nepovedlo. Třeba na konferencích, HR snídaních nebo firemních setkáních. Nechci rozdávat "moudra", ale nabízet inspiraci. A možná i trochu odvahu dělat věci jinak.
Mentoruji.
Společné hledání odpovědí.
S HRistkami, co začínají nebo už mají něco za sebou. S manažery, co HR (ne)rozumí a hledají cestu. S lidmi, co cítí, že by to chtěli jinak. Mentoring pro mě není jen o radách, ale o lidském sdílení, společném hledání a bezpečném prostoru, kde se můžeme zastavit, pojmenovat, co se děje, a najít další krok.